Ещё раз о контроле времени

Около года назад я адаптировал систему контроля времени, о которой рассказал Аслам Эжаев. Однако вскоре выяснилось, что тотальный контроль — это слишком. Мало того, что прожить всю жизнь по расписанию — не лучший вариант прохождения жизненного испытания, так это ещё и жутко утомительно. Учёт каждой минуты через пару месяцев привёл к тому, что я перестал контролировать своё время вообще. Возобновив контроль, я решил учитывать только поступательную деятельность: работу по заказам, проекты, физкультуру, учёбу. То есть то, что развивается — имеет начало, этапы, окончание. А дела циклические и житейские (поклонение, общение, быт, отдых) не контролировать. Потом добавил всё-таки учёт «культуры» — чтения книг, просмотра фильмов. И относительно недавно стал учитывать и сам процесс планирования и учёта.

Сегодня идеальным я считаю такой день, в который 6 часов отдано труду (с моей производительностью/квалификацией это, полагаю, нормально), 1 час потрачен на самоорганизацию (планирование и контроль), 3 часа я работал над собой (разнообразные тренировки), 2 часа учился, 4 часа отняла культура (1 — чтение, 3 — кино/ТВ); остаётся 8 часов, часть уходит на сон, остальное неподконтрольно. Конечно, идеальных дней практически не бывает. Вот, например, два рабочих цикла первой половины рамадана (отдельный левый столбец как раз и даёт идеальный расклад, правда, до последних изменений: и на самоорганизацию, и на работу над собой было отпущено на полчаса меньше) — по четыре дня каждый с выходным между ними. Видно, что первый день после отдыха норматив по рабочим часам не выполняется, а в середине цикла может, наоборот, перевыполняться.

Кстати, о рабочих циклах. С этого месяца я отказался от чистой арифметики, привязав выходные дни к лунному календарю: в новолуние (28, 29 и 1 числа; а в шаввале было 30 дней, так что и 30-го), полнолуние (14 числа, должно облегчать жизнь, если, например, держать пост середины месяца), один день между ними (в идеале — 9 числа) и более «масштабный» отдых к концу месяца (22–25 числа). Получается 9 выходных в 29-дневном месяце и 10 — в 30-дневном. Это примерно соответствует общегражданской 5-дневной рабочей неделе, но выходные распределены неравномерно. Посмотрим, как пойдёт.

(График выходных выводится в боковой панели блога; также на него можно сделать закладку для просмотра или добавить в Календарь.)